Искусство продавать себя или энергетик нового времени

spylance Вчера был в посольстве Великобритании в Москве по случаю мероприятия Accelerate UK в рамках UK Trade & Investment Forum: был приглашен в качестве CEO/Co-founder’а своего startup’а SpyLance.

Собрались представители венчурной индустрии Великобритании и России. Получил целую палитру впечатлений.

Здорово было увидеть своих adviser’ов и перекинуться с них парой слов о дальнейшей стратегии продвижения своего стартапа. Было приятно ощущать себя тем, кто прошел стартап-академию GVA Launch Gurus, поскольку многие моменты, которые вызывали вопросы у других, имели четкий ответ у меня самого.

Это когда ты улыбаешься немного и говоришь себе «Я ЗНАЮ». С другой стороны посмотрел на российские стартапы, куда инвестировали UK фонды.

И вот тут возникло одно интересное чувство…
Продолжить чтение

Информационный рупор, или что случилось за последние 5 лет

Информационный рупор В последнее время участились ситуации, когда ко мне и и Ксении обращаются по различным вопросам, связанными с компанией Gnetwork и ее управляющими. Пришло время расставить все точки на “И”.

В настоящее время мы никак не связаны с Gnetwork вообще: не состоим в сети, не находимся в штате / составе управляющей администрации/дирекции.

Предвосхищая вопрос «а как вы были связаны с компанией Gnetwork?» отвечаю:

Михаил Хусаинов (до октября 2012-го CTO (технический директор) Gnetwork):

  • Руководил процессами, связанными с интеграцией биржевых сервисов / вебинаров / онлайн-поддержки / платежных шлюзов; оптимизацией бюджета за счет сокращения штата сотрудников; проектированием, бизнес-логикой и реализацией сети сайтов компании; внедрением системы task-менеджмента и переход на электронный документооборот; продвиженим бренда Gnetwork через SMO.
  • Далее обеспечивал IT поддержку на аутсорсе различных веб-ресурсов.

Ксения Аршавская (до октября 2014-го CMO (директор по маркетингу) Gnetwork)

  • Разработала маркетинговую стратегию и позиционирование, дизайн — концепцию интернет-сайта и бренда, а также фирменный стиль, организовывала корпоративные мероприятия, презентаций и тренинги.
  • В 2014 году в качестве аутсорсера — реализовала модель продвижения в социальных медиа, которая работает и по сей день. Подготовила организацию корпоративных каникул в Доминикане.

Почему мы оставили этот проект?
Продолжить чтение